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主營業(yè)務(wù)范圍：高端人才招聘、獵頭服務(wù)、rpo、人力外包、社招、校招
遵循為企業(yè)選擇精準(zhǔn)合適的人才、留住人才、發(fā)展人才，為組織保持強(qiáng)勁有力的生命力和競爭力提供有力的人力支持。
獵頭服務(wù)費(fèi)的收費(fèi)方式可以因獵頭公司、行業(yè)、地區(qū)以及特定招聘項(xiàng)目的要求而有所不同。以下是一些常見的獵頭服務(wù)費(fèi)收費(fèi)方式：
百分比費(fèi)用：這是一種常見的收費(fèi)方式，獵頭公司根據(jù)招聘成功到的業(yè)績的薪資水平，收取一定比例的費(fèi)用。通常，薪資薪資，收取一定比例的費(fèi)用。例如，獵頭費(fèi)用可能為業(yè)績首年薪資的20%至30%。
固定費(fèi)用：獵頭公司可能會與客戶更換固定的招聘費(fèi)用合同，無論招聘是否成功，都需要支付一定金額的費(fèi)用。這種方式適用于一些特定的招聘項(xiàng)目。
分階段費(fèi)用：有些獵頭公司可能會將費(fèi)用分成幾個(gè)階段費(fèi)用，如初選、面試、最終聘用等，每個(gè)階段支付相應(yīng)的費(fèi)用。
定制化收費(fèi)：針對特定項(xiàng)目的要求，獵頭公司可以制定定制化的收費(fèi)方案，滿足客戶的特殊需求。
期保證費(fèi)用：在某些情況下，獵頭公司可能會提供一定的保證期，如果招聘廣告在一定期限內(nèi)終止，獵頭公司將提供替代廣告或部分退款。
額外費(fèi)用：在一些特殊情況下，獵頭公司可能會根據(jù)特定的客戶需求或項(xiàng)目要求，加收額外的費(fèi)用，如廣告費(fèi)、競選背景調(diào)查費(fèi)等。
請注意，不同獵頭公司的費(fèi)用結(jié)構(gòu)和收費(fèi)方式可能會有所不同。在與獵頭公司合作之前，一定要與他們詳細(xì)溝通相關(guān)事宜，確保您清楚了解費(fèi)用的條款、條件和支付方式。
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