悅匯咨詢有限公司 顧問式人力資源綜合服務(wù)商
主營業(yè)務(wù)范圍：高端人才招聘、獵頭服務(wù)、rpo、人力外包、社招、校招
遵循為企業(yè)選擇精準(zhǔn)合適的人才、留住人才、發(fā)展人才，為組織保持強(qiáng)勁有力的生命力和競爭力提供有力的人力支持。
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20 2024-08
獵頭服務(wù)產(chǎn)品解決企業(yè)招聘問題的操作建議有哪些？
利用獵頭公司的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)洞察力，精準(zhǔn)鎖定目標(biāo)人才群體，提高招聘效率和精準(zhǔn)度。根據(jù)企業(yè)特定需求提供定制化招聘方案，包括專屬策略和面試流程。強(qiáng)調(diào)對候選人的深度評估和背景調(diào)查，通過多維度評估確保候選人質(zhì)
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30 2019-09
獵頭服務(wù)會(huì)根據(jù)獵頭人才市場存量、搜尋難易程度及保質(zhì)期等不同因素綜合考量，以15%-35%的崗位綜合年薪收取傭金。不同服務(wù)方式收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不相同，詳情可與招聘管家溝通。
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28 2024-08
企業(yè)招聘中常遇到的問題包括招聘效率低下、成本高昂、招聘標(biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一、招聘高峰期人力資源不足、跨地域招聘難度大、招聘數(shù)據(jù)分析不足、企業(yè)文化和價(jià)值觀傳遞不到位以及招聘后續(xù)管理銜接不暢。為解決這些問題，建議
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獵頭服務(wù)產(chǎn)品解決企業(yè)招聘問題的操作建
2024-08-20
利用獵頭公司的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)洞察力，精準(zhǔn)鎖定目標(biāo)人才群體，提高招聘效率和精準(zhǔn)度。根據(jù)企業(yè)特定
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